Weiterbildung & Seminare: KI und Datenschutz im Sozialwesen
Zukunft gestalten mit KI in der Sozialen Arbeit
Das Sozialwesen steht vor großen Herausforderungen: Fachkräftemangel, steigende Dokumentationspflichten, wachsender Qualitätsdruck und die Umsetzung des EU AI Act. Künstliche Intelligenz (KI) bietet hier neue Chancen – für Fachkräfte, Leitungsteams und ganze Organisationen.
In unseren Seminaren und Inhouse-Workshops lernen Sie praxisnah, wie KI im Alltag sozialer Träger eingesetzt werden kann: von der Entlastung bei Dokumentation und Berichtswesen über die Unterstützung in der Fallarbeit bis hin zur strategischen Planung für Geschäftsführungen und Leitungsteams.
Alle Weiterbildungen sind speziell für die Anforderungen des Sozial- und Gesundheitswesens entwickelt: rechtssicher, ethisch reflektiert und anwendungsorientiert. Sie benötigen kein technisches Vorwissen – der Fokus liegt immer auf der Umsetzbarkeit im Arbeitsalltag.
Ob Fachkraft, Teamleitung oder Geschäftsführung – hier finden Sie Seminare, die Sie und Ihre Organisation Schritt für Schritt auf die Zukunft vorbereiten.
Grundlagen und Praxiseinstieg
Für alle Sozialarbeiterinnen, Pädagoginnen und Fachkräfte, die mit KI erste Schritte machen und direkt Nutzen in ihrer Arbeit sehen wollen. Dabei geht es um praxisnahe Anwendungen und grundsätliche Einführungen in KI-Themen.
Beispiele:
- KI kompakt für soziale Träger
- Empowerment durch digitale Teilhabe
- KI für Selbstorganisation & Zeitmanagement
Methoden und Innovationen - für alle die tiefer gehen wollen
Für Fachkräfte, die ihre Arbeit mit modernen Ansätzen vertiefen möchten: Hier verbinden wir klassische Methoden der Sozialen Arbeit mit den Möglichkeiten von KI – praxisnah, kreativ und direkt nutzbar.
Beispiele:
- Systemische Hypothesenarbeit & Selbstreflexion mit KI
- Fallarbeit neu denken: Planung – Dokumentation – Auswertung
- Kreativ-Workshops mit KI
Strategie & Verantwortung für Leitung
Für Team-, Bereichs-, Projekt- und Geschäftsleitungen, die KI-Themen gezielt und verantwortungsvoll in ihrer Organisation einführen möchten. Der Fokus liegt dabei drauf, tragfähige Strategien für die Zukunft zu entwickeln.
Beispiele:
- Leitungswerkstatt: KI-Strategie leicht gemacht
- KI-Readiness 2026 – Strategie & Kultur
- EU KI-Verordnung für Leitungskräfte & Geschäftsführungen